La Fórmula Uno ha creado una nueva competición en línea (online) para mujeres, clasificatoria para la Pro Exhibition en la que los equipos reclutarán a jugadoras para el Campeonato Pro que comenzará en otoño.
Las participantes en la nueva serie, denominada ‘Women’s Wildcard’, competirán del 3 al 9 de mayo por hacer la vuelta más rápida en el videojuego oficial F1 2020.
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La jugadora más rápida disputará la Pro Exhibition a finales de ese mes, una prueba online en la que los pilotos demostrarán sus habilidades para que los diez equipos de F1 eSports los evalúen y los elijan para su Campeonato Pro.
Ninguna mujer piloto ha competido hasta ahora en una prueba F1 eSports.
«La creación de la Fórmulo Uno Sports Series Women’s Wildcard reafirma el compromiso con la diversidad y la inclusión que la Fórmula 1 ha asumido como parte de la iniciativa WeRaceAsOne para 2021 y más allá», ha indicado el campeonato en un comunicado.
Mujeres en la F1
ESPN hizo un sondeo de las 10 escuderías de la F1 sobre cuántas mujeres hay en puestos directivos dentro del equipo, y del equipo central — el grupo principal que viaja a los Grandes Premios — qué porcentaje son mujeres:
•Mercedes tiene la fuerza laboral más grande con alrededor de 1,000 empleados. 117 de ellos son mujeres, y el 31% ocupan puestos directivos. En el equipo central de 65 personas de Mercedes, cuatro son mujeres, y de 20 personas más trabajando en la fábrica en el equipo de soporte de carreras, cuatro son mujeres (20%)
- Haas, que es el equipo más pequeño en la parrilla — una fracción del tamaño de Mercedes, emplea a 167 personas, 15 de las cuales son mujeres (9%).
- McLaren tiene a 66 personas que habitualmente viajan en el equipo central, cinco son mujeres, y solo una mujer ocupa un rol de alta gerencia.
- Alfa Romeo dijo, como todos los equipos, que el tamaño del equipo central varía, pero en promedio hay 51 personas que habitualmente viajan a las carreras, de estas cinco son mujeres (9.8%). En cuanto al lado de la F1 de la empresa, 13 mujeres trabajan en papeles de rango superior.
- Red Bull, Ferrari y Williams no respondieron al sondeo de ESPN. Aston Martin y Alpine dijeron que no les era posible proporcionar la información solicitada, y Alpha Tauri dijo: «Aunque tenemos un alto nivel de mujeres en papeles directivos aquí en la fábrica, no los tenemos en el equipo central».
Hay mujeres que trabajan como ingenieras, directoras, en marketing y hospitalidad para las escuderías y en todo el negocio de la F1. Las cifras son pequeñas, pero ellas tienen papeles importantes.
Con información de: EFE y ESPN
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